CHIFFRES CLES


salaire minimum - salaires des service de l'automobile
la retraite - prélèvements sur salaire - impôts sur le revenu - salaires moyens
les taux de main d'oeuvre

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En résumé

diplôme professionnelqualificationéchelonsalaire brut minisalaire net miniancien coef.
(pour info)
sans qualification-11 467 EUR1 149 EUR
CAP/BEP - CQP échelon 3série 131 498 EUR1 174 EUR170 (P1)
A31 - Mécanicien de maintenance automobile, Mécanicien de maintenance véhicules utilitaires et industriels, Mécanicien de maintenance motocycles, M31 - Employé(e) administratif(ve), Employé(e) de comptabilité
MC - Bac Pro - CQP èchelon 6série 261 577 EUR1 235 EUR190 (P2)
A61 - Mécanicien spécialiste automobile, Mécanicien spécialiste véhicules utilitaires et industriels, Mécanicien spécialiste motocycles, A63 - Opérateur spécialiste service rapide, M61 - Secrétaire, N61 - Comptable
Bac Pro + pp - BP - BM - CQP èchelon 9série 391 712 EUR1 341 EUR215 (P3)
M91 - Secrétaire confirmé(e), N91 - Comptable confirmé(e)
CQP échelon 12série 4121 846 EUR1 446 EUR-
A126 - Spécialiste garantie après-vente
CQP èchelon 17série 517 (M)1 712 EUR1 341 EUR-
 
BTS - DUT - BM - CQP èchelon 20série 620 (M)1 846 EUR1 446 EUR-
A201 - Réceptionnaire après-vente, Chef d’équipe atelier, Chef d’équipe motocycles, A202 - Agent de maîtrise atelier, M201 - Assistant(e) de direction, Chef de groupe administratif, N201 - Chef de groupe de comptabilité
 série 723 (M)2 090 EUR1 637 EUR F80
N231 - Gestionnaire de comptabilité
Licence, diplôme ou titre de niveau II, Mastersérie 8I A (C)3 197 EUR2 505 EUR-
ACI1 - Cadre technique d’atelier, BCI1 - Cadre technique d’atelier, CCI1 - Conseiller des ventes automobile, responsable hall, sociétés, marchands ou secteur, DCI1 - Cadre technique PRA (Pièces de Rechange et Accessoires), KCI1 - Directeur pédagogique, KCI5 - Responsable d’unité(s) d’enseignement de la sécurité routière et/ou de la conduite, NCI1 - Cadre de comptabilité, ZCI1 - Cadre technique
 série 8II A (C)2 459 EUR1 926 EUR-
ACII1 - Adjoint au chef après-vente, BCII1 - Adjoint au chef après-vente, Responsable d’atelier, CCII1 - Adjoint au chef des ventes, DCII1 - Adjoint au chef des ventes PRA, Responsable de magasin, NCII1 - Adjoint au chef de comptabilité, Responsable de comptabilité, ZCII1 - Cadre expert, Adjoint au chef de service
 série 8III A (C)3 197 EUR2 505 EUR-
ACIII1 - Chef après-vente, BCIII1 - Chef après-vente, CCIII1 - Chef des ventes (VP, VU, VI), DCIII1 - Chef des ventes PRA, NCIII1 - Chef de comptabilité, ZCIII1 - Chef de service
 série 9IV A (C)3 935 EUR3 083 EUR-
ZCIV1 - Cadre dirigeant

(selon le Répertoire national des qualifications des services de l'automobile)


Salaire minimum de croissance
(SMIC)

1948 salaire mensuel minimum fixé à 7000 F (40 F de l'heure, anciens francs)
1950 création du SMIG le 11.2 (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti), 78 F le 1.9
1957 indexation du SMIG sur l'indice des 179 articles représentant le budget d'un célibataire parisien
(indice national des prix, sur 259 articles, en 1966)
1960 SMIG à 1,6385 NF le 1.10
1970 création du SMIC le 2.1 (Salaire Minimum de Croissance),
pour éliminer les distorsions entre salaire minimum et l'évolution général des salaires.
1999-2000 passage aux 35 heures
en janvier 2002, SMIC en euros
en 2003, base 35 h (151.66 h/mois)
SMIC au 22/12/2014, pour 151,66 h
horaire brut9,61 EUR
mensuel brut 1 457,32 EUR
charges (21,66 %)315,66 EUR
mensuel net1 141,66 EUR

Evolution du SMIC

0,120,140,150,150,180,190,190,20,220,24 mensuel 173,3 h2 426,20 F
SMIG - Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti en francs
23/8/1950195119521953195419551956195719581959
horaire0,78 F0,89 F1,00 F1,00 F1,15 F1,25 F1,26 F1,29 F1,46 F1,56 F
mensuel 173,3 h135,17 F154,24 F173,30 F173,30 F199,30 F216,63 F218,36 F223,56 F253,02 F270,35 F
1960196119621963196419651966196719681969
horaire1,61 F1,64 F1,72 F1,84 F1,89 F1,97 F2,06 F2,13 F2,68 F3,16 F
mensuel 173,3 h279,01 F284,21 F298,08 F318,87 F327,54 F341,40 F357,00 F369,13 F464,44 F547,63 F
SMIC - Salaire Minimum de Croissance en francs
02/01/19701/1/19711/4/19711/7/19711/12/19711/5/19721/7/19721/11/19721/2/197301/07/1973
horaire3,50 F3,63 F3,68 F3,85 F3,94 F4,10 F4,30 F4,55 F4,64 F5,20 F
mensuel 173,3 h606,55 F629,08 F637,74 F667,21 F682,80 F710,53 F745,19 F788,52 F804,11 F901,16 F
1/10/19731/12/19731/3/19741/5/19741/7/19741/9/19741/12/19741/3/19751/6/19751/7/1975
horaire5,32 F5,43 F5,60 F5,95 F6,40 F6,55 F6,75 F6,95 F7,12 F7,55 F
mensuel 173,3 h921,96 F941,02 F970,48 F1 031,14 F1 109,12 F1 135,12 F1 169,78 F1 204,44 F1 233,90 F1 308,42 F
1/1/19761/4/19761/7/19761/10/19761/12/19761/4/19771/6/19771/7/19771/10/19771/12/1977
horaire7,89 F8,08 F8,58 F8,76 F8,94 F9,14 F9,34 F9,58 F9,79 F10,06 F
mensuel 173,3 h1 367,34 F1 400,26 F1 486,91 F1 518,11 F1 549,30 F1 583,96 F1 618,62 F1 660,21 F1 696,61 F1 743,40 F
1/5/19781/7/19781/9/19781/12/19781/4/19791/7/19791/9/19791/12/19791/3/19801/5/1980
horaire10,45 F10,85 F11,07 F11,31 F11,60 F12,15 F12,42 F12,93 F13,37 F13,66 F
mensuel 173,3 h1 810,99 F1 880,31 F1 918,43 F1 960,02 F2 010,28 F2 105,60 F2 152,39 F2 240,77 F2 317,02 F2 367,28 F
1/7/19801/6/19801/12/19801/6/19811/6/19811/9/19811/11/19811/1/19821/2/19821/5/1982
horaire14,00 F14,29 F14,79 F15,20 F16,72 F17,34 F17,76 F18,15 F19,03 F
2 476,46 F2 563,11 F2 634,16 F2 897,58 F3 005,02 F3 077,81 F3 145,40 F - -
mensuel 169 h - - - - - - - - 3 067,35 F3 216,07 F
1/7/19821/12/198231/3/19831/6/19831/7/19831/10/19831/1/19841/5/19871/7/19841/11/1984
horaire19,6420,29 F21,02 F21,65 F21,89 F22,33 F22,78 F23,56 F23,84 F24,36 F
mensuel 169 h3 319,163 429,01 F3 552,38 F3 658,85 F3 699,41 F3 773,77 F3 849,82 F3 981,64 F4 028,96 F4 116,84 F
1/5/19851/7/19851/6/19867/7/19861/3/19871/7/19871/6/19881/7/19981/3/19891/7/1989
horaire25,54 F26,04 F26,59 F26,92 F27,57 F27,84 F28,48 F28,76 F29,36 F29,91 F
mensuel 169 h4 316,26 F4 400,76 F4 493,71 F4 549,48 F4 659,33 F4 704,96 F4 813,12 F4 860,44 F4 961,84 F5 054,79 F
31/3/199030/6/199029/6/199128/2/19923/7/19926/7/19931/7/199430/6/199528/4/199628/6/1996
horaire30,51 F31,28 F32,66 F33,31 F34,06 F34,83 F35,56 F36,98 F37,72 F37,91 F
mensuel 169 h5 156,19 F5 286,32 F5 519,54 F5 629,39 F5 756,14 F5 886,27 F6 009,64 F6 249,62 F6 374,68 F6 406,79 F
27/6/199726/6/19982/7/199930/6/200029/6/2001
horaire39,43 F40,22 F40,72 F42,02 F43,72
mensuel 169 h6 663,67 F6 797,18 F6 881,68 F7 101,38 F -
mensuel 151,67 h - - - 6 373,17 F6 631,01
SMIC - Salaire Minimum de Croissance en euros
29/6/200128/6/200228/6/20032/7/200430/6/200529/6/2006
horaire6,67 EUR6,83 EUR7,19 EUR7,61 EUR8,03 EUR8,27 EUR
mensuel 151,67 h1 011,64 EUR1 035,91 EUR1 090,51 EUR1 154,21 EUR1 217,91 EUR1 254,31 EUR
26/6/200729/4/200826/6/200917/12/200917/12/201030/11/201123/12/201129/6/201221/12/201219/12/2013
horaire8,44 EUR8,63 EUR8,82 EUR8,86 EUR9,00 EUR9,19 EUR9,22 EUR9,40 EUR9,43 EUR9,53 EUR
mensuel 151,67 h1 280,09 EUR1 308,91 EUR1 337,73 EUR1 343,80 EUR1 365,03 EUR1 393,85 EUR1 398,40 EUR1 425,70 EUR1 430,25 EUR1 445,38 EUR
22/12/2014
horaire9,61 EUR
mensuel 151,67 h1 457,52 EUR

A noter :
le salaire net moyen en France, dans le secteur privé et semi-public, en 2004, est de 1 792.76 EUR soit 1 942.92 EUR pour les hommes et 1 560.83 EUR pour les femmes (source INSEE).
2.05 millions salariés perçoivent le SMIC, l'harmonisation du SMIC et des cinq différents GMR (Garanties Mensuelles de Rénimération) étant parachevée au 1er juillet 2005.
1.061 millions de personnes perçoivent le RMI (Revenu Minimum d'Insertion) en 2004, 975 272 en 2003, le montant de l'allocation étant de 425.40 EUR pour un bénéficiaire célibataire sans enfant.
Les bénéficiaires du RMI, les chômeurs en fin de droit et les ménages vivant en dessous du seuil de pauvreté représentent 1.6 millions de personnes selon l'INSEE.

pour un célibataire sans enfant payé au SMIC :
salaire annuel net 13 700 EUR, moins 369 EUR d'impôt sur le revenu (voir impôts) soit 13 331 EUR/an,
les salaires (41,25 annuités) représentent 549 884 EUR
retraite prise à 62 ans, 570,83 EUR par mois soit 6 850 EUR hors impôt sur le revenu
les salaires lié à la retraite représentent 102 750 EUR pour une espérance moyenne de vie 77,5 ans en France en 2007)
une vie de salaire au SMIC représente donc 652 634 EUR (4 280 995 F)

Salaires des service de l'automobile

Accord sur les qualifications et les classifications dans les services automobiles (se reporter à RNQSA)

Accord de salaires minima du 28 septembre 2004, grarantis pour 35 heures hebdomadaires, s'appliquant aux salariés à temps plein.
Avenant n° 72 à la CCN du 03/07/2014

Ouvriers et employé
11 467 EUR41 519 EUR71 608 EUR101 751 EUR
21 482 EUR51 545 EUR81 658 EUR111 798 EUR
31 498 EUR61 577 EUR91 712 EUR121 846 EUR
Maîtrise
171 712 EUR201 846 EUR232 090 EUR
181 751 EUR211 905 EUR242 214 EUR
191 798 EUR221 970 EUR252 338 EUR
Cadres
I A2 090 EURII A2 459 EURIII A3 197 EURIV A3 935 EUR
I B2 214 EURII B2 705 EURIII B3 443 EURIV B4 181 EUR
I C2 338 EURII C2 951 EURIII C3 690 EURIV C4 428 EUR
V4 921 EUR


Prélèvements sur salaire

employeursalarié
totalité
du salaire
Plafond
Séc. Soc.
1 à 4 fois
le plafond
totalité
du salaire
97%
du salaire
Plafond
Séc. Soc.
1 à 4 fois
le plafond
Sécurité Sociale20,5 %8,4 %0 %0,85 %8 %13,1 %0
Assurance maladie, maternité, invalidité, décès13,1 %0,75 %
Assurance vieillesse1,6 %8,2 %0,16,55 %
Allocations Familiales5,4 %0,1 %6,55 %
FNAL0,4 %0,1 %
CSG - (Contribution Sociale Généralisée)7,5 %
CRDS - (Remboursement de la Dette Sociale)0,5 %
Retraite complémentaire non cadres0 %5,8 %1,2 %0 %0 %3,9 %0,8 %
ARCCO - Retraite complémentaire non cadres4,5 %3 %
AGFF1,3 %1,2 %0,9 %0,8 %
Assurance chômage0 %4,2 %0,036 %0 %0 %2,4 %0,024 %
ASSEDIC non cadres et cadres4 %2,4 %
AGS Fonds de garantie des salaires0,2 %
Apec0,036 %0,024 %
Taxes divers0 %9,675 %0 %0 %0 %0 %0
Taxe d'apprentissage0,55 - 1,6 %
Taxe de prévoyance8 %
Participation à, la formation des salariés0,15 %
Participation à, la construction0,45 %
Versement de transport %
20,5 %28,075 %1,236 %0,85 %8 %19,4 %0,824 %


plafonds Sécurité sociale (01/01/2015)

brut annuel38 040 EU
trimestre (4)9 510 EU
mois (12)3 170 EU
quinzaine (24)1 585 EU
semaine (52)732 EU
journée (218 2/3)174 EU
heure (1585)24 EU

(1) Pour une durée de travail inférieure à 5 heures

La retraite

Taux plein
à partir de 62 ans et 165 trimestres de cotisation à l'assurance (41,25 ans) ou à partir de 65 ans
50 % du salaire moyen calculé sur les 25 meilleures années50 % du salaire moyen calculé sur les 25 meilleures années

pour un ouvrier payé au SMIC, la retraite s'élève alors à 570,83 EUR

Taux réduit
1,25 % retirés du taux de 50 % par trimestre manquant ou par trimestre séparant l'assuré de son 65e anniversaire,
selon ce qui est le plus avantageux

pour un ouvrier payé au SMIC, le réduction de la retraite s'élève alors à 28,54 EUR pour 4 trimestres manquants,
(retraite résiduelle 542,29 EUR

Prélèvement fiscaux en France (impôts sur le revenu)

revenu net imposable R (cas général) : revenu net annuel - 10 % d'abattement forfaitaire
nombre de parts N (cas général)

seul(s)personnes à charge
12345etc.
célibataire11,52345
marié22,53456

Quotient familial R/N
revenu net imposable / nombre de parts
en bleu, exemple pour un célibataire sans enfant payé au SMIC)
soit 13 700 EUR net annuel, R = 12 329EUR (abattement de 10 %), N = 1, R/N = 12 329 EUR,
tranche 1 : 0 EUR ; tranche 2 : 369 EUR, soit 369 EUR

tranches d'imposition (revenus 2014)

R/Nimpôt en euros
Tranche 1moins de 9 690 EUR0 %
Tranche 29 691 à 26 764 EUR14 %
Tranche 326 765 à 71 754 EUR30 %
Tranche 471 755 à 151 956 EUR41 %
Tranche 5151 957 et plus EUR45 %

Salaires moyens

Salaires mensuels bruts
enquête du CEASACM en 1992 (Centre d'Etudes et d'Applications Sociales de l'Automobile, du Cycle et du Motocycle) sur un échantillon de 2000 sociétés (mailing)

une étude ancienne, certes, mais je n'ai pas eu connaissance d'étude plus récente
indicerépartitionsalaire
moyen
évolutionindicerépartitionsalaire
moyen
évolution
Moyenne Nationale
Niveau I
9.02 %
1402,6 %6 594 F
1 005 EUR
7,3 %Maîtrise A
9.34 %
704,4 %10 546 F
1 608 EUR
5,9 %
1452 %6 880 F
1 049 EUR
5,3 %752 %10 881 F
1 659 EUR
4,6 %
1554,4 %7 011 F
1 069 EUR
6,3 %803 %11 588 F
1 767 EUR
4,1 %
Niveau II
43.19 %
170 (OP1)13,5 %7 296 F
1 112 EUR
6,6 %Maîtrise B
5.92 %
852,8 %12 978 F
1 978 EUR
4,9 %
18010,8 %7 833 F
1 194 EUR
6,3 %901,5 %12 760 F
1 945 EUR
5,3 %
190 (OP2)19 %8 199 F
1 250 EUR
5,5 %951,6 %14 179 F
2 162 EUR
4,6 %
Niveau III
23.88 %
215 (OP3)18,9 %9 116 F
1 390 EUR
5,6 %Cadres1408,7 %18 756 F
2 859 EUR
2,8 %
2253,1 %9 757 F
1 487 EUR
6,6 %
2402 %10 158 F
1 549 EUR
5,5 %
Ile de France
Niveau I1402,6 %7 520 F
1 146 EUR
8,9 %Maîtrise A704,5 %11 757 F
1 792 EUR
6,9 %
1452,2 %7 734 F
1 179 EUR
5,9 %752,9 %12 195 F
1 859 EUR
4,7 %
1556 %7 813 F
1 191 EUR
6,7 %803,7 %12 957 F
1 975 EUR
5,1 %
Niveau II170 (OP1)11,4 %8 302 F
1 266 EUR
8,3 %Maîtrise B852,7 %14 571 F
2 221 EUR
4,2 %
18010,1 %8 970 F
1 368 EUR
8,4 %901,8 %15 044 F
2 293 EUR
8,8 %
190 (OP2)16,7 %9 477 F
1 445 EUR
5,6 %951,1 %17 405 F
2 653 EUR
3,4 %
Niveau III215 (OP3)19,4 %10 680 F
1 628 EUR
5,5 %Cadres14010,8 %19 882 F
3 031 EUR
3,8 %
2252,7 %11 194 F
1 707 EUR
6,3 %
2401,3 %11 355 F
1 731 EUR
7,3 %
selon le nombre de salarié
Niveau I - 1402,6 %6 594 F
1 005 EUR
7,3 %Maîtrise A - 704,4 %10 546 F
1 608 EUR
5,9 %
1-9 salariés3,4 %6 421 F
979 EUR
7,8 %1-9 salariés1,3 %9 937 F
1 515 EUR
8,2 %
10-50 salariés2,6 %6 575 F
1 002 EUR
7,8 %10-50 salariés3,8 %10 549 F
1 608 EUR
5,7 %
50 salariés et plus2,2 %7 111 F
1 084 EUR
4,5 %50 salariés et plus6,8 %10 788 F
1 645 EUR
5,5 %
Niveau I - 1452 %6 880 F
1 049 EUR
5,3 %Maîtrise A - 752 %10 881 F
1 659 EUR
4,6 %
1-9 salariés1,3 %6 718 F
1 024 EUR
3,6 %1-9 salariés0,7 %9 221 F
1 406 EUR
2,8 %
10-50 salariés2,3 %6 776 F
1 033 EUR
6,1 %10-50 salariés1,8 %11 319 F
1 726 EUR
5 %
50 salariés et plus1,9 %7 309 F
1 114 EUR
4,2 %50 salariés et plus2,8 %11 031 F
1 682 EUR
4,4 %
Niveau I - 1554,4 %7 011 F
1 069 EUR
6,3 %Maîtrise A - 803 %11 588 F
1 767 EUR
4,1 %
1-9 salariés3,7 %6 709 F
1 023 EUR
7 %1-9 salariés1,7 %10 286 F
1 568 EUR
5,6 %
10-50 salariés4 %7 037 F
1 073 EUR
6,5 %10-50 salariés2,8 %11 713 F
1 786 EUR
4 %
50 salariés et plus5,4 %7 351 F
1 121 EUR
5,1 %50 salariés et plus3,9 %11 924 F
1 818 EUR
3,8 %
Niveau II - 170 (OP1)13,5 %7 296 F
1 112 EUR
6,6 %Maîtrise B - 852,8 %12 978 F
1 978 EUR
4,9 %
1-9 salariés10,6 %7 089 F
1 081 EUR
7,3 %1-9 salariés1,8 %10 982 F
1 674 EUR
3,9 %
10-50 salariés14,4 %7 317 F
1 115 EUR
6,4 %10-50 salariés2,8 %13 255 F
2 021 EUR
5,2 %
50 salariés et plus13 %7 673 F
1 170 EUR
5,6 %50 salariés et plus3,3 %13 539 F
2 064 EUR
4,8 %
Niveau II - 18010,8 %7 833 F
1 194 EUR
6,3 %Maîtrise B - 901,5 %12 760 F
1 945 EUR
5,3 %
1-9 salariés12,2 %7 608 F
1 160 EUR
6,4 %1-9 salariés1,1 %11 059 F
1 686 EUR
4 %
10-50 salariés11,1 %7 901 F
1 205 EUR
6,4 %10-50 salariés1,8 %12 976 F
1 978 EUR
5,2 %
50 salariés et plus9,5 %8 153 F
1 243 EUR
5,5 %50 salariés et plus1,1 %13 292 F
2 026 EUR
6,8 %
Niveau II - 190 (OP2)19 %8 199 F
1 250 EUR
5,5 %Maîtrise B - 951,6 %14 179 F
2 162 EUR
4,6 %
1-9 salariés21,1 %7 895 F
1 204 EUR
5,2 %1-9 salariés1 %11 687 F
1 782 EUR
3,6 %
10-50 salariés19,1 %8 432 F
1 285 EUR
5,9 %10-50 salariés2,1 %14 017 F
2 137 EUR
4,1 %
50 salariés et plus17,8 %8 322 F
1 269 EUR
5,1 %50 salariés et plus1 %17 048 F
2 599 EUR
7,6 %
Niveau III - 215 (OP3)18,9 %9 116 F
1 390 EUR
5,6 %Cadres - 1408,7 %18 756 F
2 859 EUR
2,8 %
1-9 salariés16,5 %9 020 F
1 375 EUR
6 %1-9 salariés1,3 %16 100 F
2 454 EUR
1,5 %
10-50 salariés18,6 %9 151 F
1 395 EUR
5,4 %10-50 salariés8,3 %20 014 F
3 051 EUR
3 %
50 salariés et plus20,5 %9 267 F
1 413 EUR
5,6 %50 salariés et plus7,3 %22 341 F
3 406 EUR
4,8 %
Niveau III - 2253,1 %9 757 F
1 487 EUR
6,6 %
1-9 salariés4,9 %9 262 F
1 412 EUR
8,4 %
10-50 salariés2,8 %9 987 F
1 523 EUR
5,7 %
50 salariés et plus2,7 %10 256 F
1 564 EUR
5,5 %
Niveau III - 2402 %10 158 F
1 549 EUR
5,5 %
1-9 salariés5,7 %9 853 F
1 502 EUR
6,1 %
10-50 salariés1,7 %10 413 F
1 587 EUR
4,7 %
50 salariés et plus0,9 %10 649 F
1 623 EUR
5,7 %
selon le type d'entreprise
Niveau I - 1402,6 %6 594 F
1 005 EUR
7,3 %Maîtrise A - 704,4 %10 546 F
1 608 EUR
5,9 %
Agents - MRA3,3 %6 435 F
981 EUR
7,4 %Agents - MRA2,4 %11 326 F
1 727 EUR
12,3 %
Concessionnaires2,5 %6 678 F
1 018 EUR
7,3 %Concessionnaires4,7 %10 520 F
1 604 EUR
5,4 %
Carrossiers2,9 %6 564 F
1 001 EUR
7,7 %Carrossiers1 %8 122 F
1 238 EUR
6,2 %
Niveau I - 1452 %6 880 F
1 049 EUR
5,3 %Maîtrise A - 752 %10 881 F
1 659 EUR
4,6 %
Agents - MRA3,8 %7 020 F
1 070 EUR
5 %Agents - MRA0,5 %12 369 F
1 886 EUR
7,6 %
Concessionnaires1,9 %6 853 F
1 045 EUR
5,4 %Concessionnaires3,2 %10 811 F
1 648 EUR
4,5 %
CarrossiersCarrossiers0,5 %10 818 F
1 649 EUR
6,1 %
Niveau I - 1554,4 %7 011 F
1 069 EUR
6,3 %Maîtrise A - 803 %11 588 F
1 767 EUR
4,1 %
Agents - MRA4,6 %6 924 F
1 056 EUR
7,5 %Agents - MRA1,7 %10 210 F
1 556 EUR
5,1 %
Concessionnaires4,4 %7 033 F
1 072 EUR
6 %Concessionnaires3,2 %11 742 F
1 790 EUR
4,1 %
Carrossiers2,9 %7 392 F
1 127 EUR
9,7 %Carrossiers0,5 %8 462 F
1 290 EUR
5,5 %
Niveau II - 170 (OP1)13,5 %7 296 F
1 112 EUR
6,6 %Maîtrise B - 852,8 %12 978 F
1 978 EUR
4,9 %
Agents - MRA11,9 %7 088 F
1 081 EUR
7,5 %Agents - MRA0,4 %12 833 F
1 956 EUR
3,6 %
Concessionnaires13,8 %7 292 F
1 112 EUR
6,1 %Concessionnaires3,1 %13 080 F
1 994 EUR
5 %
Carrossiers8,2 %8 599 F
1 311 EUR
11,3 %Carrossiers
Niveau II - 18010,8 %7 833 F
1 194 EUR
6,3 %Maîtrise B - 901,5 %12 760 F
1 945 EUR
5,3 %
Agents - MRA12,8 %7 767 F
1 184 EUR
6,8 %Agents - MRA0,7 %11 213 F
1 709 EUR
6,8 %
Concessionnaires10,6 %7 845 F
1 196 EUR
6,1 %Concessionnaires1,6 %12 888 F
1 965 EUR
5,3 %
Carrossiers8,7 %7 921 F
1 208 EUR
6,1 %Carrossiers0,5 %11 355 F
1 731 EUR
3,1 %
Niveau II - 190 (OP2)19 %8 199 F
1 250 EUR
5,5 %Maîtrise B - 951,6 %14 179 F
2 162 EUR
4,6 %
Agents - MRA21,8 %8 068 F
1 230 EUR
6,1 %Agents - MRA1 %14 657 F
2 234 EUR
5,6 %
Concessionnaires18,4 %8 236 F
1 256 EUR
5,5 %Concessionnaires1,7 %14 141 F
2 156 EUR
4,5 %
Carrossiers31,7 %8 559 F
1 305 EUR
5,2 %Carrossiers
Niveau III - 215 (OP3)18,9 %9 116 F
1 390 EUR
5,6 %Cadres - 1408,7 %18 756 F
2 859 EUR
2,8 %
Agents - MRA14,6 %8 986 F
1 370 EUR
6 %Agents - MRA12,5 %15 572 F
2 374 EUR
3,6 %
Concessionnaires19,3 %9 089 F
1 386 EUR
5,5 %Concessionnaires8,2 %20 165 F
3 074 EUR
2,6 %
Carrossiers21,2 %10 156 F
1 548 EUR
5,6 %Carrossiers6,7 %18 259 F
2 784 EUR
2,8 %
Niveau III - 2253,1 %9 757 F
1 487 EUR
6,6 %
Agents - MRA3,9 %9 409 F
1 434 EUR
5,1 %
Concessionnaires2,9 %9 804 F
1 495 EUR
6,6 %
Carrossiers7,7 %10 409 F
1 587 EUR
10,2 %
Niveau III - 2402 %10 158 F
1 549 EUR
5,5 %
Agents - MRA4,2 %9 849 F
1 501 EUR
6,2 %
Concessionnaires1,5 %10 250 F
1 563 EUR
4,8 %
Carrossiers7,7 %10 986 F
1 675 EUR
8,5 %

Taux de main d'oeuvre

Quelques chiffres, un peu anciens hélas, sur les prix de la main d'oeuvre dans le domaine de la maintenance automobile,
mais on peut les rapporter au budget de l'automobiliste, poste entretien, pour se faire une idée.
Il est à noter que la France, et ce depuis fort longtemps, pratique un des taux les plus bas (une idée reçue s'envole),
ce qui explique en partie la faiblesse des salaires dans cette branche.

Prix de la main-d'oeuvre (chiffres 1991)
Tarifs de la main d'oeuvre en France

Suède68,6 EUR / 450 F HTAllemagne36,74 EUR / 241 F
Suisse47,87 EUR / 314 F HTItalie27,44 EUR / 180 F
Grande-Bretagne39,03 EUR / 256 F HTFrance25,92 EUR / 170 F


Budget de l'automobiliste (source l'Argus)

entretien1999199819971996199519941993
Allemagne1 253 EUR1 138 EUR1 095 EUR1 091 EUR1 093 EUR1 088 EUR1 026 EUR
8 219 F7 462 F7 185 F7 158 F7 169 F7 138 F6 727 F
Grande-Bretagne1 105 EUR1 105 EUR1 115 EUR978 EUR827 EUR886 EUR890 EUR
7 249 F7 249 F7 312 F6 412 F5 425 F5 812 F5 836 F
France928 EUR912 EUR901 EUR893 EUR878 EUR851 EUR813 EUR
6 085 F5 985 F5 911 F5 858 F5 759 F5 585 F5 333 F