- Une dynamique communautaire
- L'Europass-Mobilité vise à encourager la reconnaissance des expériences à l'étranger en rendant leurs résultats plus visibles, grâce à une mise en valeur des savoirs et des compétences acquis et ainsi faciliter la mobilité géographique et professionnelle des personnes.
Europass-Mobilité est un document européen normalisé; il fournit un relevé détaillé du contenu et des résultats, exprimés en termes de compétences ou de résultats académiques, obtenus par une personne - quels que soient son âge, son niveau d'études ou sa situation professionnelle - au cours d'une période structurée dans un autre pays européen (UE, AELE/EEE ou pays candidats) à des fins d'apprentissage, d'éducation ou de formation.
L'Europass-Mobilité remplace l'Europass-Formation. Il est basé sur les mêmes concepts mais possède un champ d'application plus étendu grâce à la modification des critères d'attribution :
- - ouverture à toutes les mobilités européennes à des " fins d'apprentissage ", c'est-à-dire la suppression de l'obligation de rattachement à une formation professionnelle en alternance ;
- éligibilité d'office pour toutes les mobilités effectuées dans le cadre des programmes européens d'éducation et de formation (Leonardo Mobilité, Erasmus, Comenius, Grundtvig ; Jeunesse, etc.).
- L'unité dans la diversité
- Les systèmes d'éducation et de formation existant dans les différents pays européens sont très contrastés, reflétant notamment la diversité des liens qu'ils peuvent entretenir avec le marché du travail.
Il s'est avéré illusoire de vouloir réduire une telle diversité par l'établissement d'équivalences systématiques entre les diplômes. Une approche plus modeste, mais aussi plus réaliste, a donc prévalu, basée sur la transparence.
Le document communautaire Europass-Formation en était la première étape ; simple et pragmatique, il s'affirmait comme un outil fédérateur de dialogue et de compréhension. Le succès de cette démarche a incité les chefs d'Etat et de gouvernement de l'Union européenne à adopter le nouveau cadre Europass début 2005.
Aujourd'hui, le portfolio Europass regroupe cinq documents : le CV Europass, le Supplément au diplôme, le Supplément au certificat, le Portfolio européen des langues et l'Europass-Mobilité, successeur de l'Europass-Formation.
- Un label qualité en mobilité
- Europass-Mobilité atteste officiellement l'accomplissement d'un ou plusieurs parcours européens de formation s'inscrivant dans un cadre qualitatif commun.
Europass-Mobilité reflète la valeur ajoutée du parcours de mobilité, par exemple les progrès accomplis, le niveau de compétence atteint et, le cas échéant, l'évaluation et/ou le(s) tests/examens passés par le bénéficiaire.
- Visibilité, crédibilité, efficacité
- L'Europass-Mobilité est un document officiel de l'Union européenne. Il ne confère pas seulement une visibilité européenne aux périodes de formation suivies dans les autres Etats participant au dispositif mais il leur garantit également une réelle crédibilité. En effet, il atteste le respect du cadre qualitatif commun exigeant défini pour l'ensemble des parcours européens de formation mis en place, à savoir notamment :
- - un partenariat effectif (sous forme de convention) entre l'organisme de formation d'envoi et la structure d'accueil ;
- des objectifs de formation clairs, précis et contractualisés ;
- un suivi attentif du parcours dans le pays d'accueil par un tuteur désigné.
- Ecoles et entreprises s'affirmant comme des espaces complémentaires d'acquisition de savoirs et de compétences, leur rapprochement, à l'échelle européenne, à travers Europass-Mobilité crée les conditions d'une formation et d'un apprentissage encore plus efficaces.
- Un document d'attestation
- Pour attester l'accomplissement d'un ou plusieurs parcours européens de formation, l'Europass-Mobilité est rempli successivement par l'ensemble des acteurs concernés.
L'Europass-Mobilité est disponible en téléchargement sur l'espace utilisateur de l'organisme demandeur. Il est alors pré-renseigné avec notamment les noms, prénoms du bénéficiaire et son numéro de parcours Europass-Mobilité.
L'organisme demandeur peut compléter ou modifier les informations pré-renseignées sur le parcours, à l'exception du nom, prénom et numéro de parcours Ces trois informations authentifient le document et le Portfolio (pochette officielle éditée par la commission Européenne envoyée à l'organisme pour le bénéficiaire).
La structure d'accueil en Europe y décrit brièvement (dans sa langue ou dans la langue véhiculaire contractuelle) le parcours européen suivi, précise l'identité et la fonction du tuteur, puis signe et appose son cachet.
Le bénéficiaire signe le document, pour témoigner de son engagement dans le dispositif.
Enfin, au retour du bénéficiaire, l'organisme demandeur traduit l'ensemble de ces indications, puis délivre officiellement l'Europass-Mobilité en le signant à son tour et en y apposant son cachet.
- Europass-Mobilité au pluriel
- Lorsque plusieurs parcours successifs sont effectués sous sa responsabilité, l'organisme d'envoi doit également inscrire les numéros affectés à ces parcours par le système de gestion en ligne.
A noter enfin qu'un nouvel Europass-Mobilité sera délivré dans le cas de parcours européens réalisés sous la responsabilité de plusieurs organismes d'envoi successifs.
- Une référence valorisante
- Europass-Mobilité apporte à son bénéficiaire un atout supplémentaire dans sa recherche d'emploi ou dans la poursuite de ses études.
Suivre un parcours européen de formation constitue pour le bénéficiaire une occasion privilégiée de diversifier ses compétences, d'améliorer son savoir-faire et d'enrichir son expérience. La confrontation avec un environnement différent - linguistique, professionnel, culturel - lui permet de renforcer sa capacité et sa volonté d'adaptation et d'autonomie, de trouver un nouveau dynamisme, de mieux connaître son propre potentiel et, au total, d'acquérir davantage de confiance en lui-même et dans l'avenir.
- Un passeport pour l'emploi
- Europass-Mobilité apporte ainsi la valeur ajoutée, désormais très prisée, d'une expérience et d'une mobilité européennes reconnues.
En retraçant les différents parcours européens de formation effectués, l'Europass-Mobilité fournit aux employeurs actuels ou futurs des références appréciables voire déterminantes.
Dans une Europe placée sous le signe de l'ouverture et de l'échange, ce peut donc être, mieux encore qu'une garantie de qualification et d'adaptabilité, un véritable passeport pour l'emploi et la promotion professionnelle.
- Un catalyseur de progrès
- Europass-Mobilité apporte à l'entreprise la possibilité de pouvoir compter sur une expérience européenne acquise dans un cadre de qualité reconnue et apportant un réel " plus " au diplôme.
En s'attachant des collaborateurs ayant réalisé un parcours européen de formation, l'organisme d'envoi mise à bon escient sur la capacité à être mobile et à se mobiliser pour s'approprier une autre langue, s'adapter à une autre culture, apprendre d'autres techniques.
Forts de l'expérience acquise à l'étranger, de tels collaborateurs peuvent lui faire découvrir de nouvelles méthodes de travail, voire de nouveaux produits ou débouchés, mais aussi lui faciliter de nouveaux contacts et ainsi l'aider à s'ouvrir au marché européen.
- Réussir l'ancrage européen
- L'intérêt de recruter des collaborateurs ayant bénéficié d'Europass-Mobilité est tout particulièrement sensible pour les PME, qui ne disposent pas toujours de tous les moyens financiers, matériels ou logistiques requis pour s'affirmer sur les marchés étrangers.
Ces entreprises s'avèrent ainsi souvent très sensibles à la nécessité de bien valoriser leurs ressources humaines pour mieux se positionner et se développer dans l'Europe qui s'organise. Souplesse, dynamisme, ouverture d'esprit deviennent de ce point de vue à leurs yeux des qualités humaines déterminantes pour réussir.
Europass-Mobilité se présente, dans ce contexte, comme une garantie de compétences à rechercher, à cautionner et à encourager en assumant le rôle d'entreprises citoyennes contribuant au progrès social.
- Des partenariats constructifs
- La qualité requise par le dispositif Europass-Mobilité appelle le développement de partenariats européens d'excellence, permettant ainsi d'accroître leur professionnalisme et d'élargir leur notoriété.
Les parcours européens de formation portant le label Europass-Mobilité ont en commun de respecter des critères de qualité exigeants concernant tant leurs objectifs que leur organisation et leur déroulement.
- Un réseau d'excellence
- Les organismes d'envoi entrant dans la démarche Europass-Mobilité sont ainsi amenés à renforcer et à élargir leurs relations avec les structures d'accueil et avec leurs homologues européens.
A travers les échanges et le suivi des personnes en mobilité, ils peuvent comparer les pratiques d'éducation et de formation des différents pays et travailler ensemble à les optimiser.
C'est donc, à travers Europass-Mobilité, tout un réseau d'excellence qui se tisse progressivement au service de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.
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